Norsk Jernbaneforbund er fornøyd med at BaneNor ønsker å utrede flere alternativer til direkte konkurranseutsetting av Østfoldbanen.

Beslutning om gjennomføringsmodell utsettes til oktober 2018. Styret ber om ytterligere utredninger og konsekvensvurderinger av gjennomføringsmodell ut over direkte konkurranseutsetting. Til styremøte 18. september vil det også legges frem kommunikasjonsstrategi (internt og eksternt).

Lønnsoppgjøret i NSB persontog, NSB Gjøvikbanen, NSB Trafikkservice AS, Cargonet AS og Mantena AS mellom bedriftene og Norsk Jernbaneforbund er gjennomført og partene er enige.
Lønnsoppgjøret medfører en lønnsøkning på 2,4% fra 1.4.2017 i snitt for NJFs medlemmer i nevnte bedrifter.

Tariffoppgjøret i område 7 (NSB) er godkjent av LOStat, Spekter og Riksmekler. Det var svak oppslutning, kun 34,9% deltok i avstemmingen. 88% stemte ja, 9% stemte nei og 3% stemte blankt.
Det er foreløpig ikke klart om etterbetalingen av lønnsoppgjøret fra 1.4.2016 utbetales i desember lønn, eller seinere.

Norsk Jernbaneforbund  gir sin fulle støtte til Norsk Lokomotivmannsforbund(NLF) og lokomotivførernes  streik  mot NSB, og støtter fullt ut kravene om å opprettholde kompetansenivået for lokomotivførere , og at det utarbeides en nasjonal standard for kompetanse for å kjøre tog Kampen mot uthuling av normalarbeidsdagen hvor arbeidsgiverne ønsker økt bruk av deltidsstillinger og delte skift er